Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Toplam Ödüller Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Toplam Ödüller Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların ödüllendirilmesi ve yan haklar yönetimi konusunda stratejik bir rol üstlenmektedir. Şirketimizin çalışanlarına sunduğu toplam ödüller paketlerini tasarlamak, uygulamak ve yönetmekten sorumlu olacaksınız. Bu, maaş, prim, yan haklar, emeklilik planları ve diğer teşvikleri içeren kapsamlı bir ödüllendirme stratejisi geliştirmeyi içerir. Çalışan memnuniyetini artırmak ve yetenekli çalışanları çekmek için yenilikçi ve rekabetçi ödüllendirme programları oluşturmanız beklenmektedir. Ayrıca, piyasa trendlerini ve en iyi uygulamaları takip ederek, şirketimizin ödüllendirme politikalarını sürekli olarak güncelleyecek ve geliştireceksiniz. İnsan kaynakları ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışarak, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak ve bu ihtiyaçlara uygun çözümler sunmak için analitik ve yaratıcı düşünme becerilerinizi kullanacaksınız. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı ve karmaşık verileri analiz edebilme yeteneğine sahip olmalıdır. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor ve çalışanların motivasyonunu artıracak yenilikçi çözümler üretmek istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan ödülleri ve yan haklar stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
- Piyasa trendlerini ve en iyi uygulamaları takip etmek.
- Çalışan memnuniyetini artırmak için yenilikçi programlar oluşturmak.
- İnsan kaynakları ekibiyle işbirliği yapmak.
- Ödüllendirme politikalarını sürekli güncellemek ve geliştirmek.
- Karmaşık verileri analiz etmek ve raporlamak.
- Çalışan ihtiyaçlarını anlamak ve uygun çözümler sunmak.
- Rekabetçi ödüllendirme stratejileri geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Ödüllendirme ve yan haklar yönetiminde en az 3 yıl deneyim.
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
- İyi derecede İngilizce bilgisi.
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve iletişim becerileri.
- Piyasa trendlerini takip etme yeteneği.
- Yenilikçi düşünme ve yaratıcı çözümler üretebilme.
- Veri analizi ve raporlama becerisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Ödüllendirme stratejileri geliştirme deneyiminizden bahseder misiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi yenilikçi çözümleri önerirsiniz?
- Piyasa trendlerini nasıl takip edersiniz?
- Karmaşık verileri analiz etme süreciniz nasıldır?
- İnsan kaynakları ekibiyle nasıl işbirliği yaparsınız?